Ar Hydref 8fed, torrodd ffatri y panel Huaying gweithwyr y newyddion. Cyflwynodd y cwmni fesurau newydd. O heddiw, nid oes angen i bob gweithiwr tramor weithio goramser, a bydd y cyflog yn cael ei haneru. Yn hyn o beth, cadarnhaodd Huaying fod yr addasiad oriau gwaith ar gyfer ei 550 o weithwyr tramor yn ganlyniad i'r ffenomen tymor byr, ac mae gan y gweithwyr hyn yr hawl i weithio o hyd.
Mewn ymateb i'r newyddion hwn, dywedodd Huaying ymhellach fod y dydd Mercher diwethaf a dydd Iau wedi cynnal briff gyda gweithwyr tramor o Longtan a Ffatri Yangmei. Adferwyd oriau gwaith y gweithwyr hyn o'r 12 awr wreiddiol i'r oriau gwaith sylfaenol o 8 awr. Mae'r cyflog sylfaenol yn dal i fod yn unol â'r llafur. Cyfraith sylfaenol.
Deallir bod gan Huaying tua 550 o weithwyr tramor ar hyn o bryd, sy'n cyfrif am 11% o'r holl 4,600 o weithwyr Huaying. Gwnaethpwyd yr addasiad yn ôl esboniad Huaying gan nad oedd y galw am baneli bach a chanolig yn ail hanner y flwyddyn yn brysur, ac roedd y brand yn rhy ddwys, ac roedd y galw am orchmynion yn amrywio'n fawr. Felly, nid yw galw gorchymyn Huaying mor dda. disgwyliedig. Pwysleisiodd Hua Ying mai dim ond sefyllfa tymor byr yw hon. Yn y dyfodol, wrth i amodau'r farchnad godi, bydd 12 awr o waith yn cael ei ailddechrau.
Ym mis Medi eleni, diddymwyd Huaying Technology. Dywedodd Hua Ying yn wir bod yr addasiad personél wedi'i anelu at berfformiad perfformiad, a layoffs i'r rheini sy'n perthyn i'r sefyllfa ddiwethaf, gyda chyfran o 1.4% yn unig a chyfanswm o 65 o bobl, gyda phob un ohonynt yn weithwyr amser llawn. Gwadodd Huaying bod y gweithlu wedi'i addasu oherwydd gweithrediad gwael, ond a yw'r unedau yn ailgyflenwi eu gweithlu yn dibynnu ar eu hanghenion.
Mewn gwirionedd, nid Huaying yw'r ffatri panel cyntaf i ddileu gweithwyr eleni. Ym mis Mai, torrodd Innolux y layoffs hefyd. Dywedodd Innolux nad yw layoffs yn y tro hwn, mae'n wan ac yn gryf. Er mwyn cynnal cystadleurwydd, bydd gan y cwmni reolaeth reolaeth wan a chadarn bob blwyddyn. Ar hyn o bryd, mae yna 30,000 o weithwyr yn Taiwan. Y tro hwn, mae nifer y gweithwyr yn 72, sydd ddim ond 0.2%, sy'n eithaf isel. Mae'r 72 o weithwyr a gyflogwyd wedi cael eu hyfforddi a'u hailhyfforddi am hanner blwyddyn, ac fe'u hasesir yn ofalus am anghysur, ac yna maent yn adrodd yr arian i'r awdurdodau cymwys ac yn dilyn y rheoliadau.
