Yn ôl yr adroddiadau, bydd Innolux yn addasu'r cyflog anuniongyrchol ym mis Awst bob blwyddyn, a bydd yn cyhoeddi'n swyddogol ac yn adlewyrchu'r cynnydd cyflog ar y 5ed o fis nesaf. Fodd bynnag, nid oes unffurfiaeth bob blwyddyn, yn dibynnu ar berfformiad gwahanol adrannau ac unigolion, ond talent yw'r diwydiant. Yn sylfaenol, mae'r cwmni'n barod i gadw talentau trwy gynnydd cyflog a difidendau. Dywedir bod cynnydd cyflog y grŵp yn ystod y blynyddoedd diwethaf wedi gostwng tua 3%.
Yn ogystal, cyflwynodd Innolux systemau awtomeiddio yn ystod y blynyddoedd diwethaf, gan arbed 70,000 o weithwyr dros y saith mlynedd diwethaf. Y llynedd, mae nifer y gweithwyr wedi gostwng i 60,000. Eleni, gyda'r nod o lai na 50,000 o bobl, mae cyfran y llinellau cynhyrchu awtomataidd wedi cynyddu i 70% i 75%.
Cyhoeddodd Innolux mai ei refeniw cyfunol ar gyfer Awst oedd 24.4 biliwn yuan, i lawr 3.1% mis y mis a 10.5% flwyddyn ar ôl blwyddyn. Ym mis Awst, cwblhawyd llongau cyfuno paneli maint mawr y Grwpiau o 11.05 miliwn o unedau, cynnydd o 0.1% o fis Gorffennaf; Cyfanswm y llongau maint cyfunol oedd 24.82 miliwn o unedau, gostyngiad o 9.5% o fis Gorffennaf.
Yn yr ail chwarter 2018, dywedodd Innolux fod colled net o NT $ 1.93 biliwn, gan ddod i ben i bedwar chwarter yn olynol o dwf, ar y sail bod yr enillion a gedwir yn cynyddu o NT $ 2.7 biliwn. Y golled fesul cyfran ar gyfer y chwarter oedd NT $ 0.19.
Cyrhaeddodd elw gweithredol am y chwarter NT $ 647 miliwn, gostyngiad o 83% o'r chwarter blaenorol a gostyngiad o 96% o'r un cyfnod y llynedd.
Roedd pris gwerthu panel cyfartalog y cwmni (pris gwerthu cyfartalog) wedi gostwng i $ 292 fesul metr sgwâr, o'i gymharu â $ 338 yn y chwarter blaenorol, o'i gymharu â $ 395 yn yr un cyfnod y llynedd. Mae'r cwmni'n disgwyl prisiau gwerthu cyfartalog ar gyfer paneli mawr a chanolig i gynyddu 3% yn y trydydd chwarter.
Mae'r cwmni'n disgwyl y bydd llongau o baneli maint mawr yn cynyddu o 1-3% yn y trydydd chwarter, tra gall shipments o baneli bach a chanolig eu maint ostwng 3%.
